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  企業招聘難,所以很多企業都會委托第三方人力資源公司代理企業招聘人才,而企業就需要支付代理招聘公司一定的服務費,在北京不同的代理公司它們的收費也是不一樣的,委托招聘公司大致可以分為三種類型,下面【北京晉商國際人力資源有限公司】小編和大家一起來看看。

  

  一、按照招聘難度收費。

  委托招聘公司收費會根據企業需要用工崗位的招聘難度、崗位性質,崗位的數量等等因素來確定收費的標準,比方說企業需要用工的崗位招聘難度高,那么代理公司需要花費的人力物力就大,同時委托招聘公司的收費也是會越高的。委托代理招聘服務費的報價在500-2000元不等(不同公司不同崗位不同收費)。

  

  二、按招聘結果付費。

  現在在北京很多人力資源公司做委托招聘業務都是以這種方式操作的,這種收費模式在和企業簽訂合約之后會收取一定的預付金,也是為了確保職位的真實性。預付金一般在500—5000不等,預付金收與不收,多與少都是可以與委托招聘公司進行商議的。其余的費用會在人才招聘上崗之后一次性收取。

  

  三、按照招聘外包的價格收費。

  目前增長勢頭比較猛的RPO有點小獵頭的味道,比如:客戶要批量招聘20個銷售精英,那么他們不按人選年薪收費,而是按照批量打包1個訂單來談,這個單子打包價20000元,那么折合下來每個人的費用在1000元。

  其實委托招聘公司的收費標準,每家公司都是不一樣的。當然企業所以作為一個參考,畢竟這個收費都是由代理公司自己規定的。


2018年06月21日

委托招聘公司怎么收費?

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