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  企業用人比較急,需要的人員比較多怎么辦。最為常見的做法就是委托代理招聘。把員工的招聘工作交由別人完成。那么代理招聘公司怎么收費,那么今天【北京晉商國際】就為大家帶來這方面的詳細信息。

  

  一、代理招聘公司收費方式哪些。

  代理公司招聘人才的收費方式,根據不同的企業招聘不同的崗位,采用的收費方式也會不同。

  按難度收費:根據需要代理招聘崗位的難度來確定收費,一般是難度越難,收費越高。

  按招聘數量收費:企業需要招聘崗位人員的數量越多,越有優惠。

  近招聘崗位類型收費:根據招聘崗位的人才不同,所需要收取的費用也有所不同。

  

  二、代理招聘費用收取標準是多少錢?

  代理招聘收費標準是多少呢?一般來說招才通是根據崗位的易難程度來收費的。下面舉例:

  1、普通工人、文員、 策 劃 、 出 納、 營業員、 促銷員、 銷售代表。600-800。

  2、酒店服務員、 保潔、 保安。700-900。

  3、特殊技術工人、中級管理人員。900-1200。

  4、房地產銷售崗位。900-1200。

  

  三、在北京哪家公司做代理招聘比較好?

  北京晉商國際勞務派遣有限公司是一家專業的人力資源服務公司,北京晉商國際代理招聘業務充分利用自身專業性強、信息面廣、人才資源豐富等優勢,代企事業單位初選、分析、評估、意向人選,定向推薦人才,代理招聘是專為招聘單位提供各類綜合性人才搜尋、推薦的一項方便、快捷的人才推薦服務。


2018年07月18日

代理招聘公司如何收取費用

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